-Любому руководителю хотелось бы, чтобы в его команде работали профессионалы. Поэтому выбрана тактика переговоров.
Уведомлениями мы пригласили на работу 53 человека, кроме главы администрации, его 1-го зама, специалистов по делам несовершеннолетних и административной комиссии.
Уже в начале мая мы имели полное понимание по 38 из них. С сомневающимися и неопределившимися глава администрации ГР Е.В. Любушкина встречалась дважды. Ожидалось, что встречи будут эмоционально напряжённые. Но таковыми они стали лишь в самом начале, а потом, после вопросов и ответов, разговор пошёл легче и дружелюбнее. С кем-то велись переговоры и индивидуально.
Какие вопросы были у городских чиновников?
-В основном - уточнения по начислению стажа, начислению пенсий, зарплаты, выплаты.
После подробных разговоров кто-то менял свои решения? 4 июня 2014 г.
-Да. Три человека отозвали свои согласия и захотели сокращения. А кто-то целыми коллективами написали заявления о приёме на работу.
Светлана Михайловна, при переговорах в основном всегда шла речь только о материальном? О самой работе не говорилось?
-Все, кого приглашаем в районную администрацию, -профессионалы, работу свою знают. Другое дело, что с приходом городских работников будет перераспределение должностных обязанностей.
Например, такой цельной структуры, которую возглавляет в Гатчине Е.Ю. Фараонова, в районе не было.
Сейчас она полностью вливается как структурное подразделение в комитет экономики и инвестиций, но со своими функциями.
Окончательная точка переговоров поставлена?..
-...Депутатами на городской сессии 28 мая и районными депутатами на сессии 30 мая с.г.
На сессиях депутаты приняли окончательное решение о пенсионном обеспечении всех работников, которые переходят в районную администрацию. Это и есть точка.
Спектр-Гатчина, № 21 от 4 июня